Thiếu nhân tài có thể kìm hãm sự phát triển của ngành dịch vụ carbon tại Singapore
Các thành viên tham gia thảo luận (từ trái sang) Trưởng nhóm đặc nhiệm Tài chính và Thị trường Carbon toàn cầu của WWF Rueban Manokara, Tổng giám đốc điều hành BeZero Carbon Tommy Ricketts, Giám đốc thương mại Enterprise Singapore Ivan Tan và người điều phối Daniel Lee trong Hội nghị thượng đỉnh về khí hậu GenZero Insights vào ngày 5 tháng 5.ST PHOTO: CHONG JUN LIANG
SINGAPORE – Ngành dịch vụ carbon của Singapore đang thu hút được sự chú ý với các sáng kiến và dự án nghiên cứu mới, nhưng tình trạng thiếu nhân tài có thể cản trở sự phát triển của ngành mới này trong dài hạn.
Nước Cộng hòa này là nơi có hơn 150 công ty trong ngành dịch vụ carbon – gấp đôi số lượng so với năm 2021, khi ngành này được xác định là động lực tăng trưởng kinh tế.
Hệ sinh thái này bao gồm các bên tham gia trong nước và toàn cầu như cố vấn phát triển bền vững, nhà phát triển dự án carbon, nhà giao dịch tín dụng carbon và các công ty thực hiện giám sát, báo cáo và xác minh khí thải nhà kính cho các công ty.
“Bất chấp triển vọng toàn cầu không chắc chắn, nhu cầu cấp thiết và liên tục để giảm thiểu biến đổi khí hậu sẽ tiếp tục thúc đẩy các cơ hội tăng trưởng trong phát triển bền vững và nền kinh tế xanh”, Hội đồng Phát triển Kinh tế và Enterprise Singapore cho biết trong một tuyên bố chung với tờ The Straits Times.
“Nhiều quốc gia ASEAN cũng đã công bố tham vọng đạt mức phát thải ròng bằng 0 và sẽ cần sự giúp đỡ của các công ty dịch vụ carbon để vạch ra lộ trình phi carbon hóa của họ”, họ cho biết.
Các sáng kiến nhằm thúc đẩy nguồn nhân tài cho lĩnh vực tương đối mới này đã được triển khai gần đây, nhưng các chuyên gia cho biết những người muốn có chỗ đứng trong lĩnh vực này cũng có thể tìm cách áp dụng các kỹ năng hiện có của mình.
Tại hội nghị phát triển bền vững Ecosperity gần đây, Đại học Quốc gia Singapore đã công bố rằng họ sẽ đầu tư 10 triệu đô la vào một sáng kiến trên toàn khuôn viên trường nhằm thúc đẩy nghiên cứu và giáo dục về phát triển bền vững.
Theo sáng kiến này là Học viện Phát triển Bền vững NUS, nơi sẽ cung cấp chứng chỉ chuyên môn mới về dịch vụ và giao dịch carbon.
Vào ngày 5 tháng 5, SkillsFuture Singapore cũng đã công bố một khuôn khổ quốc gia, nêu rõ các cơ hội nghề nghiệp và kỹ năng cần thiết trong lĩnh vực dịch vụ carbon.
Trong một cuộc thảo luận nhóm vào ngày 5 tháng 5, ông Tommy Ricketts, giám đốc điều hành của công ty xếp hạng carbon BeZero Carbon, cho biết rất hiếm khi tuyển dụng được một người "có sẵn" với đầy đủ kiến thức chuyên môn về thị trường carbon - khoa học môi trường, tài chính và chính sách.
"Có sẵn khi là một tân binh? Rất khó. Thực sự không tồn tại ở bất kỳ đâu. Có sẵn với kinh nghiệm? Rất đắt", ông nói thêm.
Phát biểu tại hội thảo chuyên đề về tài năng của GenZero Climate Summit Insights, ông Ricketts lưu ý rằng trong số các chuyên gia trong lĩnh vực thị trường carbon tại đây, tài năng địa phương và mới chiếm tỷ lệ thấp nhất.
Cũng có mặt trong hội thảo là ông Ivan Tan, giám đốc thương mại tại Enterprise Singapore.
Ông cho biết khi lĩnh vực này bắt đầu hình thành vào năm 2019 và 2020, chính quyền đã nhận ra nhu cầu phải luôn cởi mở với tài năng toàn cầu để xây dựng ngành.
Đối với ông Alvin Lim, giám đốc điều hành của công ty phát triển dự án carbon địa phương Climate Bridge International, thách thức không chỉ nằm ở trình độ chuyên môn.
Ông tìm kiếm ba điều ở một ứng viên tiềm năng.
Đầu tiên, người đó cần thể hiện sự quan tâm đến thị trường carbon bằng cách đọc sách một cách say mê, tham gia các khóa học và thực tập.
Điều này sẽ được phản ánh trong chiều sâu kiến thức, bao gồm nắm bắt tốt các loại dự án, các quy tắc của Liên hợp quốc về giao dịch carbon và các chính sách thị trường carbon ở các quốc gia khác.
Thứ hai, người đó phải có trí tò mò về mặt trí tuệ, ông nói.
Nhưng đó là đặc điểm thứ ba mà ông Lim đã phải vật lộn để tìm thấy ở những người tìm việc tại địa phương sau nhiều tháng phỏng vấn - sự kiên trì và sẵn sàng làm việc ở các quốc gia xa xôi để giám sát và theo dõi các dự án carbon.
Ông Alvin Lim, 39 tuổi, Tổng giám đốc điều hành của Climate Bridge International.ST PHOTO: KEVIN LIM
Hầu hết các dự án mà Singapore dự kiến sẽ phê duyệt có khả năng sẽ được tổ chức tại Nam bán cầu, bao gồm các quốc gia ở Mỹ Latinh, Châu Phi và Đông Nam Á.
“Một số người coi đây là một cuộc phiêu lưu, và những người khác coi đây là một chuyến đi khó khăn.
“Nếu tôi nói với họ, ‘Bạn có thể đến Ghana và sống ở đó một tháng và giúp chúng tôi giám sát dự án không?’ Còn nếu bạn cần phải đi công tác 25 phần trăm thời gian trong năm thì sao?
“Và đây thậm chí không phải là thủ đô của Ghana; nó có thể cách xa hai giờ ở giữa nơi không có gì,” ông Lim nói.
“Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên có ý chí và khả năng tháo vát trong việc tìm ra giải pháp, đặc biệt là khi hoạt động trong môi trường xa lạ với sự hỗ trợ hạn chế.”
Ông Izzat Hamzah từ nhà cung cấp giải pháp khí hậu toàn cầu 3Degrees tin rằng tính bền vững không phải là một lĩnh vực mà là một lăng kính – một góc nhìn mà bất kỳ ai mong muốn tham gia vào không gian khí hậu nên áp dụng.
Ông cho biết, đó là về việc có chuyên môn cốt lõi, cho dù là về kinh tế, luật, kỹ thuật hay khoa học máy tính, và áp dụng những kỹ năng đó vào tính bền vững.
Một chuyên gia về tính bền vững phải là “Người thợ của mọi nghề, thành thạo một nghề”, người đứng đầu khu vực Châu Á - Thái Bình Dương về giao dịch và nguồn gốc của môi trường cho biết
“Khi mọi người hỏi làm thế nào họ có thể xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực phát triển bền vững, họ đã bỏ lỡ trọng tâm. Câu hỏi thực sự là: Làm thế nào để tôi phát triển chuyên môn sâu sắc trong nghề nghiệp hiện tại của mình – dù là luật hay kỹ thuật – và sau đó hướng đến phát triển bền vững?”
Một ví dụ là ông Michael Alexander, chuyên ngành tài chính toán học và hiện là nhà phân tích nghiên cứu tại Viện Tài chính Xanh và Bền vững của NUS.
Người Indonesia này đã ở Singapore 10 năm, quyết định ở lại lĩnh vực này sau khi đến thăm một dự án bảo tồn và phục hồi rừng than bùn ở Kalimantan.
Sau khi chứng kiến tác động của dự án carbon đối với đa dạng sinh học và thuyết phục cộng đồng địa phương tránh khai thác gỗ, ông muốn nhiều nỗ lực như vậy được tiếp cận nguồn tài trợ tốt hơn.
Ông Alexander cho biết: “Tôi rất lo lắng khi thị trường carbon dường như không thể cung cấp nguồn tài chính công bằng cho các dự án tốt do sự bi quan chung của thị trường. Điều này đã khơi dậy mong muốn của tôi trong việc hướng tới các cấu trúc thị trường carbon công bằng hơn”.
Các nỗ lực nghiên cứu về tín chỉ carbon cũng đang phát triển.
Ví dụ, một dự án khám phá xem liệu có thể tạo ra tín chỉ carbon bằng cách khai thác sức mạnh hấp thụ carbon của đá núi lửa hay không.
Mục đích là tìm hiểu xem đá núi lửa nghiền nát có thể hấp thụ bao nhiêu carbon dioxide khi rải trên một cánh đồng lúa ở phía tây nam Trung Quốc và tính khả thi về mặt kinh tế của việc tạo ra các tín chỉ như vậy là gì, cô Zhang Yiwen, một nghiên cứu sinh tiến sĩ tại Trường Môi trường Châu Á thuộc NTU cho biết.
Những người nông dân đang làm việc trên một cánh đồng lúa ở phía tây nam Trung Quốc sau khi đá núi lửa nghiền nát được rải trên đó. ẢNH: CARBONSYNK
Thạch quyển - hay các phần đá của trái đất - có thể lưu trữ carbon trong thời gian dài hơn nhiều so với rừng.
Hiện nay, tín chỉ carbon thường được tạo ra thông qua các nỗ lực bảo tồn thiên nhiên hoặc các giải pháp công nghệ như bếp nấu sạch.
Nghiên cứu của nhóm liên trường do Giáo sư Simon Redfern, Trưởng khoa Khoa học của NTU, chỉ đạo.
