Phát triển nguồn nhân lực cho nền kinh tế hydro: Thông điệp từ Hội nghị chuyên đề Hydro Singapore 2026
Ngày 07 tháng 7 năm 2026 - Annie Nguyễn
Hydro thường được thảo luận như một quá trình chuyển đổi công nghệ. Tuy nhiên, theo ông Syed Mubarak, Phó Chủ tịch Cấp cao tại HyCee Pte Ltd, đó cũng là một quá trình chuyển đổi lực lượng lao động. Ông đã chia sẻ quan điểm này với tư cách là diễn giả tại Hội nghị chuyên đề Hydro Singapore 2026, do Hiệp hội Hydro và Pin nhiên liệu Singapore (HFCAS) tổ chức.
Nội dung thảo luận trọng tâm
Cùng với các diễn giả khác (ông Cho Hing Lee – Gexcon, ông Er Lucas Ng HK – Ủy ban Tiêu chuẩn Hóa chất, và Tiến sĩ Gaurav Bhattacharjee – DNV), được điều phối bởi bà Kaylene Wong (John Ethans International), phiên thảo luận đã tập trung vào các chủ đề chính:
-
Tác động đến lực lượng lao động từ Chiến lược Hydro Quốc gia của Singapore
-
Vai trò của Tiêu chuẩn Singapore TR 142 và các khuyến nghị từ Ủy ban lâm thời (Pro-Tem Committee) trong việc định hình các yêu cầu về năng lực và đào tạo trong tương lai
-
Các cơ hội nghề nghiệp mới nổi trong ngành hydro và những kỹ năng cần thiết
-
Nâng cao kỹ năng, chuyển đổi lực lượng lao động và tiềm năng phát triển Khung Kỹ năng Hydro (Hydrogen Skills Framework)
Thông điệp then chốt
Một thông điệp nổi bật từ phiên thảo luận là: sự thành công của nền kinh tế hydro sẽ không chỉ phụ thuộc vào đổi mới sáng tạo, mà còn vào khả năng chuẩn bị cho con người những cơ hội phía trước. Điều này đòi hỏi sự hợp tác chặt chẽ giữa các cơ quan chính phủ, ngành công nghiệp, học viện và các nhà cung cấp dịch vụ đào tạo để xây dựng một lực lượng lao động sẵn sàng cho tương lai, có thể hỗ trợ việc áp dụng hydro một cách an toàn và củng cố vị trí của Singapore như một trung tâm hydro khu vực.
