Phù hợp với các biện pháp quản lý của Đạo luật Kinh doanh Xây dựng đã sửa đổi, đảm bảo chi phí lao động công bằng ở giai đoạn ước tính và ký kết hợp đồng xây dựng, các cuộc thảo luận đã bắt đầu về các biện pháp cụ thể để đảm bảo rằng tiền lương thực sự được trả cho công nhân lành nghề. Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch đã nêu rõ ý định sử dụng hướng dẫn hành chính để giải quyết các vấn đề như lệnh bán phá giá có tác động tiêu cực đến chi phí lao động và tiền lương, đồng thời đề xuất phát triển các hoạt động tự nguyện của các hiệp hội ngành xây dựng và các bên khác để kiểm tra và hợp lý hóa tình hình trả lương dựa trên các báo cáo, tham vấn và thông tin ban đầu từ trong ngành. Tài liệu này vạch ra con đường phía trước để xây dựng một hệ thống hợp tác hữu cơ trong trung và dài hạn, trong đó khu vực công và tư sẽ chia sẻ vai trò và đảm bảo trả lương công bằng.
Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch đã trình dự thảo văn bản để thảo luận tại nhóm công tác (WG) của Hội đồng Trung ương về Ngành xây dựng (CCICI) về "Tiêu chuẩn chi phí lao động (Chi phí lao động tiêu chuẩn)" được tổ chức vào ngày 26. Để đảm bảo việc thanh toán chi phí lao động và tiền lương theo hợp đồng, mặc dù luật xây dựng sửa đổi không yêu cầu các khoản thanh toán như vậy, Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch đang xem xét đưa điều khoản "cam kết" vào các điều khoản và điều kiện chuẩn của hợp đồng xây dựng (điều khoản và điều kiện chuẩn). Xét đến thẩm quyền pháp lý của chính quyền quốc gia và tỉnh trong việc điều tra và giám sát các hợp đồng, chính phủ đã nêu ý định để các cơ quan hành chính kiểm tra tình hình thanh toán chi phí lao động thông qua thanh tra xây dựng và các tổ chức khác.
Mặt khác, tiền lương phải được xác nhận ở cấp công ty sử dụng lao động lành nghề, không phải ở cấp hợp đồng xây dựng, khiến việc đảm bảo thanh toán công bằng thậm chí còn khó khăn hơn chi phí lao động. Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch nhấn mạnh rằng khi nghi ngờ có hành vi vi phạm nghĩa vụ nỗ lực đảm bảo đối xử tốt với người lao động hoặc vi phạm các quy định chống bán phá giá theo luật công nghiệp sửa đổi, bộ sẽ xem xét kiểm tra tình trạng thanh toán bằng cách tham khảo sổ lương, v.v. như một cơ quan hành chính, đồng thời nhấn mạnh rằng hoạt động của các tổ chức tư nhân như hiệp hội ngành tự nguyện thúc đẩy việc trả lương công bằng là điều cần thiết.
Nhóm công tác đã đưa ra ví dụ về những trường hợp có thể phát sinh nghi ngờ liên quan đến việc trả lương. Ngay cả khi một công ty nhận được chi phí lao động từ nhà thầu chính như một nguồn trả lương công bằng, công ty đó vẫn có thể bị nghi ngờ vi phạm pháp luật nếu trả lương thấp hơn đáng kể cho những công nhân có kỹ năng thấp hoặc nếu công ty đó sử dụng sai mục đích chi phí lao động ngoài mục đích phân phối dưới dạng tiền lương. Báo cáo nêu rõ các hiệp hội ngành và các nhóm khác được kỳ vọng sẽ đóng vai trò trong việc điều tra và cung cấp hướng dẫn cho các công ty không trả lương thỏa đáng, dựa trên các báo cáo và tham vấn từ người lao động và thông tin ban đầu từ khách hàng và nhà thầu chính.
Để hỗ trợ hoạt động của các tổ chức tư nhân, Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch có kế hoạch tiến hành thiết lập một hệ thống đơn giản để xác minh việc thanh toán tiền lương. Nguyên mẫu của hệ thống đã được phát triển và đang được thử nghiệm tại một số dự án xây dựng trực tiếp. Chúng tôi sẽ liên tục xem xét các phương pháp xác minh hiệu quả tương ứng với các định dạng và thông tin được nhập vào sổ cái tiền lương, v.v., tùy theo từng công ty. Chính phủ cũng sẽ thực hiện các biện pháp nhằm tạo ra một môi trường để lựa chọn các công ty tốt trên thị trường, bao gồm việc tạo ra một hệ thống công khai tên các công ty đã có hành vi đặc biệt nghiêm trọng trong việc thanh toán chi phí lao động và tiền lương.
Mời các đối tác xem hoạt động của Công ty TNHH Pacific Group.
FanPage: https://www.facebook.com/Pacific-Group
YouTube: https://www.youtube.com/@PacificGroupCoLt
